Gestalte aktiv die Zukunft von attraktiven Unternehmen mit

Bei DEDIQ übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und entwickelst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld rasant weiter. In enger Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und Kollegen hast du die Chance, Unternehmen strategisch und operativ zu verändern – mit echtem Impact, weit über ein reines Investment Management hinaus. 

A man sitting at a table with a smile on his face.
800 Mio.
Euro Umsatz in unserem Portfolio 2024
10%
Mitarbeiter in unseren Beteiligungen
20%
durchschnittliche EBIT-Marge
10+
organisches Umsatzwachstum p.a

Deine Rolle bei DEDIQ: Investor, Gestalter, Unternehmer

Was uns auszeichnet: Die enge Verbindung von Investment- und operativer Verantwortung. Du arbeitest eng mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, entwickelst Value Creation-Strategien und -Maßnahmen und übernimmst Verantwortung in deren Umsetzung. Gleichzeitig begleitest du neue Investments – von der ersten Idee, über den Transaktionsprozess bis zum Erwerb.
Diese Kombination gibt dir Raum, Erfahrungen in beiden Richtungen zu sammeln und dadurch ein besonderes Profil zu entwickeln. Diese Rollen gibt es losgelöst voneinander bei uns gar nicht. Um in unseren Fokussektoren gute Investment-Entscheidungen zu treffen und hohe Renditen zu erzielen, braucht man ein Geschäftsmodellverständnis, das sich nur über operative Erfahrung aufbauen lässt.
DEDIQ Logo

Karrierepfad

DEDIQ - Tätigkeitsbereich 1

Business Optimization

Im Bereich Business Optimization übernimmst du operative Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Unternehmen. Das kann von der Verantwortung für die Umsetzung einzelner Projekte, bis hin zum Gestalter mit Gesamtverantwortung für die von uns angestrebte Wertrealisierung reichen. Als Unternehmer bist du inhaltlich gestaltungsfähig zu Strategie und Geschäftsmodell, Produkt und Markt, Steuerungssystem und Organisation. Du handelst als Risk Taker, Veränderer von Organisationen, Motivator und Visionär.

Im Laufe deiner Karriere bei DEDIQ sammelst du Erfahrung in beiden Bereichen, meist parallel.

DEDIQ - Tätigkeitsbereich 1

Business Optimization

Du übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung eines Unternehmens. Das kann von der Umsetzung einzelner Projekte, bis hin zum Gestalter mit Gesamtverantwortung für den Value Creation Plan reichen. 

Du wirst inhaltlich gestaltungsfähig zu Strategie und Geschäftsmodell, Leistungsangebot und Marktpositionierung, Finance- und Steuerungsmodellen und der Organisationsstruktur. Du bist Treiber echter Veränderung und von messbarem Fortschritt. 

Wechsel zwischen den beiden Tätigkeitsbereichen im Laufe deiner Karriere bei DEDIQ

Wechsel zwischen den beiden Tätigkeitsbereichen im Laufe deiner Karriere bei DEDIQ

DEDIQ - Tätigkeitsbereich 2

New Investments

Bei DEDIQ sprechen wir selbst Unternehmen aktiv an, wenn wir davon überzeugt sind ein guter Partner für deren Weiterentwicklung zu sein. Darüber hinaus sind wir in unseren Fokusbereichen in klassischen Sellside-Prozessen aktiv. 

Du entwickelst dabei mit uns Investment-Thesen, suchst nach attraktiven Zielunternehmen, definierst Investment Cases und Value Creation Pläne mit und involvierst dich in der Ansprache von Zielunternehmen. In Transaktionsprozessen unterstützt du in der Due Diligence, übernimmst die Verantwortung für Workstreams oder leitest den gesamten Erwerbsprozess.

Für eine längere Zeitspanne

Portfoliounternehmen

Deine Rolle in einer Beteiligung

Wir bieten dir die Chance für einen längeren Zeitraum (ca. 12-24 Monate) eine zu deiner Seniorität und angestrebten Weiterentwicklung passende Rolle in einer Beteiligung zu übernehmen. Die dadurch gewonnene Erfahrung geht deutlich über eine projektbasierte Zusammenarbeit mit Beteiligungen hinaus und erlaubt es dir als operativer Gestalter einen großen Schritt zu machen. Bei Interesse ist auch eine längerfristige Karriere bei der Beteiligung nach einem solchen Schritt möglich.

Lernen, Verantwortung übernehmen und Unternehmen verändern

Unser hybrides Modell bietet dir nicht nur außergewöhnliche Lernmöglichkeiten – sondern auch echten Gestaltungsspielraum. So entwickelst du ein tiefes Verständnis für operative Hebel, strategische Entscheidungen und erfolgreiche Transformationen im Mittelstand. Unser Ziel ist es, dir eine inspirierende, unterstützende und abwechslungsreiche Erfahrung zu bieten, bei der du nachhaltig von neuen Perspektiven und Kompetenzen profitierst.

Was dich bei DEDIQ erwartet

Außergewöhnliche Entwicklungsoptionen

Wachse in einem Umfeld, das dir die einmalige Chance bietet außerhalb einer Gründung zu einem Unternehmer zu reifen. Du arbeitest direkt mit Entscheidern und Gestaltern zusammen.

Verantwortung ab Tag 1

Du sollst schnell Verantwortung übernehmen, ob bei der Entwicklung von Beteiligungen oder bei Transaktionsprozessen. Dafür fordern wir von dir aber auch ein hohes Leistungsniveau.

Freiheit für deine Ideen

Bei uns zählen Inhalte und Leistung. Du erlebst, welchen Impact deine Ideen auf den gemeinsamen Erfolg haben, wenn du dich mit voller Motivation einbringst und entlang unserer Ziele handelst.

Lernkurve statt Komfortzone

Wir fordern und fördern. Du arbeitest an komplexen Herausforderungen und musst dich gegenüber Unternehmen, Investoren und Führungskräften mit deinen Fähigkeiten beweisen.

Teamgeist auf Augenhöhe

Wir leben eine respektvolle Leistungskultur. Konstruktive Kritik ist gewünscht. Du musst dich weiterentwickeln wollen. Wir suchen aktiv nach unbequemen Herausforderungen mit einem großen Impact.

Moderne Hardware

Nutze die neueste Hardware, um deine Arbeit effizient und produktiv zu gestalten.

Aktuelle Jobs bei DEDIQ

Private Equity Werkstudent (m/w/d)

München / VZ

JD Associate (m/w/d)

München / VZ

Initiativ Bewerbung

Kein passendes Stellenangebot dabei?

In 5 Schritten zum neuen Job

Unser Anspruch: Wir wollen dich wirklich kennenlernen – und dir die Möglichkeit geben, uns genauso gut kennenzulernen. Der Prozess ist intensiv, aber fair. Und unser Commitment ist dabei genauso hoch wie deins.

1. Deine Bewerbung

Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du zu DEDIQ passt. Wir schauen uns jede Bewerbung individuell an und melden uns schnellstmöglich bei dir.

2. Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren – und du bekommst einen Einblick in unsere Kultur, unser Team und die Rolle, die auf dich wartet. Im Anschluss erhältst du ein kurzes Online-Assessment.

3.  Vertiefende Interviews

In weiteren Gesprächen tauchen wir tiefer in deine fachlichen und analytischen Stärken ein. Du lernst verschiedene Kolleg:innen kennen – und wir dich aus mehreren Perspektiven.

4. Deine Case Study

In einer realitätsnahen Fallstudie zeigst du uns, wie du denkst, Probleme löst und Prioritäten setzt. Keine perfekte Antwort – sondern dein Ansatz zählt.

5. Unser Angebot

Wenn wir zueinander passen, machen wir dir ein persönliches Angebot. Klar, transparent und mit echtem Commitment für deinen Weg bei DEDIQ.

A group of people sitting around a wooden table.

45 Minuten, die dir echte Klarheit bringen

A man in a white shirt is smiling.

Axel Sedlmeier

Director Talent

In diesem persönlichen Gespräch erhältst du:

Transparente Einblicke in unsere Karrieremöglichkeiten, Rollenprofile und Entwicklungspfade
Ein Gefühl für unsere Kultur, unsere Arbeitsweise und was DEDIQ besonders macht
Antworten auf deine Fragen - ganz individuell zu Positionen, Teams oder dem Bewerbungsprozess
Praktische Tipps für deinen Einstieg bei DEDIQ und wie du dich optimal vorbereiten kannst
A man sitting at a table talking to another man.

Lass uns ins Gespräch kommen

Manchmal hilft ein kurzer Austausch mehr als jede Stellenausschreibung. Wenn du noch Fragen hast oder dir nicht sicher bist, ob DEDIQ zu dir passt – bewirb dich einfach. Ganz unverbindlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir – vertraulich und auf Augenhöhe.