Gemeinsam im Team
Großartiges bewegen

Wir bieten High Potentials einmalige Gestaltungs- und Lern­möglichkeiten

Beste Karrierechancen. Wir verstehen uns als Unternehmer-Investor. Das zeigt sich auch in den einmaligen Karrierechancen bei DEDIQ. Du kannst eine Unternehmerkarriere in unserem Business Optimization- oder eine Investorenkarriere in unserem New Investments-Team einschlagen, oder beides miteinander kombinieren. Egal in welcher Rolle, wirst du im Team aktiv mit gestalten, inhaltlich und an deiner Leistung gemessen arbeiten und viel Verantwortung übernehmen.

Zielorientiertes Arbeiten, starker Teamfokus und leistungsgerechte Anreize

Inhalte zählen. Wir haben eine Teamkultur, bei welcher Inhalte und Lösungen im Zentrum stehen. In Diskussionen setzt sich die inhaltlich beste Position durch, ganz unabhängig von Hierarchie und Erfahrung. Es geht darum die gesteckten Ziele für die erfolgreiche Weiterentwicklung der DEDIQ-Plattform zu erreichen.

Leistungsorientiertes Umfeld. Die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter steht daher bei uns im Vordergrund. Teammitglieder, die viel leisten und ambitionierte Ziele erreichen, werden dann auch aktiv weiterentwickelt, gefördert und leistungsgerecht honoriert.

Verlässliches Unternehmertum. Wir verfolgen bei unseren Beteiligungen langfristige Ziele. Dabei denken und handeln wir im Sinne von gutem, nachhaltigem Unternehmertum. Dafür pflegen wir einen transparenten Austausch im Team. Positives, wie auch Negatives wird offen angesprochen und Ziele immer gemeinsam erreicht.

Erfolg braucht Unternehmertypen

Erfolg = Qualität des Teams. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Fachliche Exzellenz und eine hohe Leistungsbereitschaft sind uns dabei genauso wichtig wie ein großer Teamzusammenhalt und der persönliche Fit. Gemeinsam machen wir unsere Plattform noch erfolgreicher. Dafür bieten wir ein ideales Umfeld für High-Potentials.

Zwei mögliche Karrierepfade. Nachhaltig kann man eine über dem Markt liegende Rendite nur durch operative Exzellenz in der Weiterentwicklung von Unternehmen erreichen. Erfolgreiches Investieren braucht erfolgreiches Unternehmertum. Aus dem Grund bieten wir bei DEDIQ sowohl einen Unternehmer- wie auch Investoren-Karrierepfad und die Möglichkeit, beides zu kombinieren.

Die Unternehmer-Karriere. Du übernimmst in unserem Business Optimization Team operative Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Unternehmen. Das kann von der Verantwortung für die Umsetzung einzelner Projekte, bis hin zum Gestalter mit Gesamtverantwortung für die von uns angestrebte Wertrealisierung reichen.

Als Unternehmer bist du inhaltlich gestaltungsfähig zu Strategie und Geschäftsmodell, Produkt und Markt, Steuerungssystem und Organisation. Du handelst als Risk Taker, Veränderer von Organisationen, Motivator und Visionär.

Die Investoren-Karriere. In unserem Team für New Investments trägst du dazu bei, dass sich unsere Plattform mit spannenden Portfoliounternehmen stetig weiterentwickelt. Deine Verantwortung kann von der Analyse von Investment-Ideen, über Transaktionsprozesse bis hin zum Sourcing von konkreten Investments gehen.

Als Investor hast du ein umfassendes Verständnis von Strategie und Geschäftsmodell, sowie dessen Verbindung zu Finanz- und Operativdaten. Du definierst mit dem Business Optimization Team einen Value Creation Plan für Investments.

Beide Karrierepfade erlauben den flexiblen Wechsel zwischen den beiden Pfaden. Wir sind bei DEDIQ ein Team aus Unternehmern und müssen alle die Fähigkeit, wie Unternehmer auf Investments zu schauen, entwickeln.

„Wir bieten dir einmalige Karrierechancen: Bei uns kannst du sich bietende Möglichkeiten sofort nutzen, die Initiative für deine weitere Entwicklung ergreifen und einen wirklichen Beitrag leisten.“

 

Franziska Fiedler
Head of HR

Die Gründe Für eine Karriere bei DEDIQ im Überblick

  1. Einmalige Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, ob im Business Optimization- oder New Investments Team
  2. Früh viel Verantwortung im Team übernehmen
  3. Gestaltungsfreiheit mit deinen Ideen und Raum, damit Veränderungen zu bewirken
  4. Eine steile Lernkurve durch die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern, Unternehmern und Managern
  5. Eine pragmatische, auf Inhalte und ambitionierte Ziele fokussierte Kommunikation und Zusammenarbeit

Interesse? Melde dich bei uns.

Franziska Fiedler

Head of HR
karriere@dediq.com
+49 (89) 125 096-886