Wir sind fester
Teil unserer Beteiligungen

Als Partner übernehmen wir gemeinsam Verantwortung für Ziele

Dediq als Partner für…

Hohe Transaktionssicherheit. Unser Kapital kann dauerhaft als Eigenkapital oder temporär, falls erforderlich, als Gesellschafterdarlehen gezogen werden. Es ist auch eine all-Equity-Struktur bei Closing möglich, ganz ohne finanzierende Banken.

Schnelle und verlässliche Entscheidungen. Expertise und Ressourcen für Transaktionsprozesse haben wir fast komplett in-house. Auf externe Berater greifen wir nur in wenigen Fällen zurück. Entscheidungen werden durch die Partner getroffen und bedürfen keiner weiteren Gremien.

Pragmatische Due Diligence. Aufgrund der Sensibilität solcher Prozesse agieren wir pragmatisch und sorgen für möglichst wenig Unruhe in der Organisation. Wir fokussieren uns auf ein gutes Verständnis des Geschäftsmodells und die Definition erster Vorwärtsstrategien.

Partnerschaftliche Weiterentwicklung. Wir behalten die aktuellen Gesellschafter und Manager mit ihrer Erfahrung für die weitere Unternehmensentwicklung gerne mit an Board. Mit einem Dialog zwischen Unternehmern lassen sich weitere Potenziale identifizieren und heben.

Kontinuität und Stabilität. Wir sind selbst Unternehmer und handeln gegenüber Mitarbeitern und Kunden auch wie solche. Für unsere Beteiligungen haben wir keine vorgegebene Haltedauer und investieren gerne langfristig und mit Kontinuität im Gesellschafterkreis.

Mitunternehmer werden. Ein Manager muss bei uns immer auch Unternehmer sein. Zwischen den Gesellschaftern und dem Management muss Interessensgleichheit bestehen. Deswegen bieten wir Managern, die nicht bereits Gesellschafter sind, Unternehmer-Anreizstrukturen.

Langfristige Ziele. Wir wollen gemeinsam einen Champion bauen. Stabile Strukturen und langfristige Ziele sind dafür eine Grundvoraussetzung. Bereits zu Beginn definieren wir mit dem Management eine Vorwärtsstrategie und setzen diese gemeinsam um.

Aktive Unterstützung. Wir unterstützen das Management bei Wachstum und Transformation mit Expertise, Mitarbeitern und Kapital, insbesondere bei allen Themen rund um die Digitalisierung. Der Grad unserer Unterstützung ist dabei ganz individuell nach Situation gestaltbar.

Unternehmerische Freiheit. Ein exzellentes Management braucht den Freiraum und die Unterstützung, seine Ideen umsetzen zu können. Gerade weil wir uns aktiv einbringen und gemeinsame, langfristige Ziele definieren, schaffen wir Freiräume.

Kurze Entscheidungswege. Als operativ aktiver Investor legen wir großen Wert auf schnelle Entscheidungen und eine hohe Dynamik. Ein Partner von uns steht dem Management jederzeit zur Seite und ist von Seiten von DEDIQ zu allen Belangen rund um die Beteiligung entscheidungsfähig.

Leistungsorientiertes Umfeld. Die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Wer leistungsfähig ist, kann sich bei uns hervorragend weiterentwickeln und wird aktiv gefördert. Ziele sind transparent und Anreize danach ausgerichtet.

Positive Leistungskultur. Die Qualität des Teams definiert die Erfolgsaussichten der Beteiligung. Die Allokation auf bzw. Gewinnung der richtigen Mitarbeiter für die richtigen Themen, ist von übergeordneter Bedeutung. Das Team steht dabei über dem einzelnen Mitarbeiter.

Inhalte zählen. Wir bauen auf eine Kultur, die Inhalte und Lösungen ins Zentrum rückt. Politik oder ein von Inhalten losgelöstes, hierarchisches Denken haben in einer Organisation nichts zu suchen. Wir wollen gemeinsam Wert schaffen und davon dann auch alle profitieren.

Solide Finanzierung. Wir schaffen Wert durch operative Weiterentwicklung und Wachstum von Unternehmen. Unsere Beteiligungen sind immer so finanziert, dass es nie einen Konflikt zwischen Unternehmensentwicklung (z.B. durch Investitionen) und Finanzierungserfordernissen gibt.

Sichere Arbeitsplätze. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden und müssen für den Erfolg an das Unternehmen gebunden werden. Bisher haben wir in allen unseren Beteiligungen die Anzahl Mitarbeiter signifikant erhöht. Wie gute Teammitglieder denken auch wir langfristig.